Sesiones de prevención sobre los riesgos del consumo de alcohol y otras drogas para empresas y otras instituciones.
Orientación individual para cualquier persona trabajadora con problemas con el alcohol u otras drogas.
El consumo de sustancias en el ámbito laboral puede tener consecuencias graves (clima laboral, productividad, absentismo, siniestralidad…) y tiene que enmarcarse desde una perspectiva integral en las empresas.
Por eso resulta imprescindible que el personal directivo, los mandos intermedios con equipos a su cargo y las personas con responsabilidad en la PRL conozcan cómo abordar y canalizar las soluciones de una manera humanizada y eficaz.
El objetivo es mejorar la capacidad de respuesta de las empresas en la prevención y el abordaje de situaciones asociadas al consumo de alcohol y/u otras drogas en el trabajo. Cualquier consumo, aunque sea puntual, de alcohol u otras drogas en el trabajo supone un riesgo, no solo para la persona consumidora, sino también para los que le rodean.
Una intervención temprana puede evitar un mal clima laboral, frustración de la trayectoria profesional, absentismo, trabajos de peor calidad, etc. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que en torno a 1 de cada 4 de las víctimas de accidentes laborales se relacionan con el uso indebido del alcohol y otras drogas. Las personas con problemas de consumo presentan un absentismo laboral de 2 a 3 veces superior, perdiendo unos 45 días de trabajo en el año.
Si quieres más información contacta con nosotros:
Cristina Delgado – Directora de programas de prevención cdelgado@projectehome.org / 93 469 32 25
